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新員工安全教育、環境保護及職業衛生知識培訓

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年07月03日

一、安全生產基本知識

1、新員工“三級”安全教育的概念:三級安全教育是指新入職員工的廠級、車間(基層)級、班組級教育。

2、《安全生產法》規定的從業人員的權利與義務

八大權利:

(1)知情權。即有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施;

(2)建議權,即有權對本單位的安全生產工作提出建議;

(3)批評權、檢舉、控告權,即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

(4)拒絕權,即有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;

(5)緊急避險權,即發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;

(6)依法本單位提出要求賠償的權利;

(7)獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利;

(8)獲得安全生產教育和培訓的權利。

四項義務:

(1)自律遵守的義務,即從業人在作業過程中,應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理;

(2)正確佩戴和使用勞保用品;

(3)自覺學習安全生產知識的義務,要求掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力;

(4)危險報告義務,即發現事故隱患或者其他不安全因素時,應當立即向現場安全生產管理人員或者單位負責人報告。

3、事故處理“四不放過”原則:事故原因未查清不放過, 責任人未處理不放過, 整改措施未落實不放過, 有關人員未受到教育不放過。

4、“三違”原則:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

5、“三同時”制度:指新建、改建、擴建的建設項目,其安全、環保、職業健康設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

6、“三基”原則:熟悉基礎工作、服從基層管理、熟練基本功操作。

7、雨季“八防”原則:防中暑、防雷擊觸電、防物體打擊、防淹溺、防車禍、防洪汛、防坍塌、防中毒。

8、冬季六防原則:防凍、防滑、防火災、防爆炸、防中毒、防機械傷害。

9、“四不傷害”原則:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

10、“四個讓位”,是指當利潤、產量、進度和成本與HSE(健康、安全、環境管理體系)矛盾時,必須讓位于HSE工作。

11、國家消防安全四個能力建設是指:檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力。

12、一旦發生火災,要及時拔打“119”火警電話,并派人到路口迎候消防車。拔打電話時要注意到以下幾點: (1)說清楚起火單位的詳細地址,具體起火部位; (2)起火單位燃燒物質的性質,如油、電器或棉織物等; (3)火勢的大小; (4)報警人的姓名及聯系方式等。

13、造成事故的“三個”原因:人的不安全行為,物的不安全狀態,管理缺陷。

14、國家對事故分級的級別包括:特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。

15、民用氣安全“三先三后八不準”:先點火后開氣,先滅火后出去,先檢查后休息;沒有爐子不準點火,房體暴露有易燃材料不準點火,沒有專人負責不準點火,管道、爐具、閘門有漏氣不準點火,燃氣管道支干線閥門不隨意開關,睡覺時不準點火,不準私自更換或加大火嘴 ,不準烤易燃品。

16、火警電話、報警臺、急救電話各是什么? 119、 110 、120。

17、全國“安全生產月”活動主題:“強化紅線意識、促進安全發展”。

二、工傷認定基本知識

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自殘或者自殺的。

三、公司HSE工作要點

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,“安全高于一切,生命最為寶貴”的意識和理念,努力為創建國際一流工程公司提供堅實的安全保障。

二、工作目標

工作總體目標是:避免人身傷亡責任事故、質量責任事故、火災爆炸責任事故、環境污染和公共安全責任事故。

具體目標是:

(一)安全生產

1.無一般及以上責任事故發生;

2.從業人員(含承包商)事故死亡人數為零;

3.從業人員事故重傷率不大于0.07‰;

4.特種設備審驗合格率及特種作業人員培訓持證率100%;

5.新員工“三級”安全教育和轉崗人員的安全教育到位率100%。

(二)環境保護

1.無環境污染、生態環境破壞責任事故;

2.外排廢水達標率100%;

3.危險廢物妥善處置率100%。

(三)職業健康

1.無急性職業病危害事故發生;

2.從業人員職業健康體檢率100%;

3.作業場所職業危害因素檢測率100%;

4.職業危害合同告知率和警示標識設置率100%。

(四)建設項目“三同時”管理

新、改、擴建工程項目HSE“三同時”執行率100%。

三、加強職業健康安全教育培訓和宣傳教育

1.有效組織開展“三學”活動。把“管理干部學法規、技術人員學標準、操作人員學規程”作為崗位日常培訓內容,重點學習新頒布的法律法規、標準和法規變更條款、標準化操作規程和事故警示案例。

四、強化隱患排查治理

1.強化隱患排查責任落實。按照安監總局及上級有關要求,落實隱患排查、治理和防控的主體責任。確保隱患排查治理“任務明確、責任到人、及時排查、有效治理、加強監督、規范管理”。根據隱患等級完善隱患信息檔案,實行事故隱患登記報告制,抓好隱患治理項目的組織運行,確保按時保質完成隱患項目的治理。

2.強化設備檢測工作。認真組織開展特種設備檢驗、現場電氣安全檢測、防雷檢測、職業健康檢測等工作,及時發現和消除設備本質安全隱患。

3.保障安全生產投入。為消除隱患的存在,嚴格落實《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》,建立“按標提取、科學管理、合理使用”的安全生產投入機制。按要求建立安全生產費用管理規定,按照2.5%的比例全額提取,列入公司年度財務預算,規范管理和使用,做到專戶核算、專款專用。

五、加強環境保護工作

1.加大環保宣傳教育力度。引導全員樹立環保守法意識,做到“凡是環境保護需要投資的錢一分不少,凡是不符合環境保護的事一件不做,凡是污染和破壞環境的效益一分不要”。

2.推廣應用環保新技術。繼續開展國家科技支撐計劃“大規模燃煤電廠煙氣二氧化碳捕集、驅油及封存技術開發及應用示范”的研究,通過技術措施和管理手段實現減少煙氣二氧化碳的排放。

3.規范環保現場管理。嚴格落實設計中的環保措施和生產過程中防“跑冒滴漏”措施,妥善管理和處置各類廢棄物。

六、強化職業健康管理

1.深入貫徹執行《職業病防治法》。按照新修訂的《職業病防治法》及其配套規章的要求,全面落實職業病防治主體責任,強化職業健康監督管理,認真排查治理存在的職業衛生隱患,規范職業衛生檔案管理,完善各級職業衛生基礎檔案,做好公司有毒有害作業環境場所年度檢測,在有毒有害作業場所設置警示標識,加強從業人員自我保護意識。

2.加強作業場所監測和職業健康監護。加強職業病危害場所的檢測,開展職業健康監測防護,加強員工上崗前、在崗期間、離崗時體檢,做好職業病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置。

3.加強勞動保護費用預算和使用管理。修訂完善勞動保護配備標準,規范勞動防護用品配備、使用和管理,加強勞動保護費用的管理。

4.加強員工心理健康知識培訓,開展心理健康服務,改善工作環境,倡導快樂工作,舒緩員工心理壓力。

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